Company

会社概要

企業理念

管理部門の価値向上に貢献し、
企業成長・経済成長への架け橋となる。

企業が成長する過程において管理部門の力が不可欠であることは言うまでもなく、管理部門へのリスペクトによって成長が加速する姿を、
我々も多く目にしています。

一見『守り』の要素の強い管理部門ですが、
ファイナンス戦略、HR戦略、IR戦略、タックスマネジメント、リスクマネジメント、ファシリティマネジメントなど、
「戦略的実行」を実現していくことで、組織全体の起点として企業成長にダイレクトに貢献していく『攻め』の一面も大いに持ち合わせています。

付加価値を生み出すことで「コストセンター」ではなく「プロフィットセンター」となるべき部門であるということも周知の事実です。

管理部門に所属する方々の価値(バリュー)向上を支援し、
管理部門から企業成長、そして経済成長を実現していく流れに貢献し続けていきたいと考えています。

代表メッセージ

株式会社Widge 代表取締役 柳橋貴之

「管理部門=間接部門(コストセンター)」、「管理部門=事務職」…などのように捉えられるケース、
この時代でもまだ耳にすることがあります。

一方、いわゆる「管理をする部門」というイメージ払拭のために、
『管理部』『管理本部』を、『コーポレート部』や『コーポレート本部』などの名称で運営をされている企業も多く、
「攻めの管理(コーポレート)部門を!」というフレーズを掲げている先進企業も増えています。

経営資源を活かして、企業全体が機動的かつ効率的に活動するためには不可欠な部門であり、
その重要性を、今以上に認識して頂く文化形成。

そして、管理部門に所属されている方々が、今以上に能動的に業務に取り組み、
自らの仕事に誇りを持ち続けることのできる文化形成。

我々にできることは限られていますが、様々な取り組みを通じて、
管理部門(コーポレート部門)の組織的価値・社会的価値の向上、
そしてこのような文化形成に少しでも貢献できるよう、努力し続けて参ります。


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会社情報

  • 会社名
    株式会社Widge
  • 所在地
    〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル3F
  • 代表者
    代表取締役 柳橋貴之
  • 設立日
    2014年10月1日
  • 事業内容
    管理部門専門特化型人材紹介
    管理部門専門特化型顧問サービス
    管理部門向けプロジェクト(Widge Project)運営
  • 許可番号
    13 - ユ - 306749